Vigencia de la Prohibición de despidos y Doble Indemnización
El Poder Ejecutivo, a través del Decreto 266/2021 el 22 de Abril del corriente año público en el Boletín Oficial, la prórroga de la prohibición de efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor hasta el 31 de mayo de este año. La medida incluye […]
Medidas Generales de Prevención – Decreto 241/2021
Decreto 241/2021 Con fecha 16 de abril del corriente, se publicó en el Boletín oficial el Decreto 241/2021, el cual entra a regir a partir de su publicación y regula la dispensa del deber de asistencia presencial de los trabajadores y el pago de una compensación no remunerativa, la suspensión de las clases […]
Retorno a la actividad presencial de trabajadores vacunados
Con fecha 9 de abril del corriente el MINISTERIO DE SALUD Y MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL dicto la Resolución Conjunta 4/2021 la cual establece el retorno a la actividad laboral presencial de los trabajadores y trabajadoras que hubieren recibido al menos la 1ra dosis de cualquiera de las vacunas contra el Covid-19. […]
Teletrabajo y Voluntariedad
El 14 de agosto de 2020 se publicó en el Boletín Oficial la Ley 27.555 que establece el régimen legal del contrato de teletrabajo, en el que se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo en aquellas actividades que lo permitan. Se incorpora mediante esta ley, el contrato de […]
Reglamentación y vigencia del Contrato de Teletrabajo
El 14 de agosto de 2020 se publicó en el Boletín Oficial la Ley 27.555 que establece el régimen legal del contrato de teletrabajo, en el que se establecen los presupuestos legales mínimos para la regulación de la modalidad de Teletrabajo en aquellas actividades que lo permitan. Se incorpora mediante esta ley, el contrato de […]
Reglamentación parcial de la Ley Nº 27.555
Régimen legal del Contrato de Teletrabajo El pasado 20 de Enero de 2021 se publicó en el Boletín Oficial el Decreto 27/2021 el cual aprueba la reglamentación de la Ley 27.555 del régimen legal del contrato de teletrabajo, en forma parcial ( ver Anexo). Los puntos importantes reglamentados y que se destacan son: […]
Prórroga de la prohibición de despidos y suspensiones
El gobierno con fecha 31 de marzo dicto el Decreto 329/2020, prohibiendo: Las suspensiones por las causales de fuerza mayor o falta o disminución de trabajo (exceptuadas las suspensiones del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo), y Los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de […]
Aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil y de la Prestación por Desempleo
El Gobierno a través de la Resolución 4/ 2020 oficializó los aumentos del salario mínimo, vital y móvil y de la prestación por desempleo, vigentes a partir de este mes. Quedó establecido para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744, en el Régimen de Trabajo […]
Factor de Riesgo: Trabajadores con Obesidad
Resolución Conjunta 10/2020 Desde el inicio del ASPO y a través de la Resolución N° 207/2020 del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL se suspendió del deber de asistencia al lugar de trabajo a los trabajadores y trabajadoras mayores de 60 años de edad, excepto que sean considerados trabajadores esenciales; embarazadas y aquellos incluidos […]
Homologación del acuerdo paritario para empleados de Comercio
Se homologó el Acuerdo paritario de la actividad mercantil celebrado el 7 de Octubre de 2020, destacándose las siguientes condiciones salariales: A partir del mes de setiembre de 2020, se incorporan a los salarios básicos de todas las categorías la suma de $ 4.000 otorgada por el DNU 14/2020 y la de $ 2.000 otorgada […]
