Lo que debes saber sobre las suspensiones laborales
Las suspensiones laborales nacen de la decisión del empleador de que el trabajador deje de prestar servicios, perdiendo este la remuneración. Puede obedecer a causas económicas como falta de trabajo o fuerza mayor, o a causas disciplinarias. Durante el periodo de suspensión sigue vigente el vínculo laboral, por lo cual el trabajador sigue ganando antigüedad […]
