Comisiones Médicas Jurisdiccionales
El Poder Ejecutivo Nacional ha dictado por decreto “de necesidad y urgencia” (DNU), modificaciones al sistema de Riesgos del Trabajo, violando la Constitución Nacional que estipula para la utilización de este tipo de instrumento excepcional el carácter de “de necesidad y urgencia”. Asimismo se vulneran los derechos fundamentales de la persona que trabaja, el derecho […]
Indemnización por Despido
En caso de despido dispuesto por el empleador sin causa o sin causa justificada (despido directo) o de situación de despido en que se coloque el trabajador con justa causa (despido indirecto), le corresponde al trabajador: La indemnización por antigüedad prevista en el 245 L.C.T. equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio […]
Beneficio de Gratuidad
Brindamos asesoramiento y asistencia legal representando a los trabajadores para defender sus derechos laborales en todas las instancias administrativas o judiciales. Es importante que todos los trabajadores conozcan el beneficio de gratuidad del cual gozan todos los procedimientos administrativos y judiciales. Es una garantía reconocida para asegurar la tutela judicial efectiva del trabajador que facilita […]
Intercambio Telegráfico
Primera etapa Lo primero que tenemos que decir es que casi todo intercambio comienza con una intimación: 1) La del empleado para que el empleador aclare su situación laboral por negativa de trabajo (que es la más común) o por otra razón, como puede ser que indique si es verdad que le cambian el horario […]