Abogados Laborales - Asesoramiento Laboral al Trabajador
Es imprescindible que todo emprendimiento y negocio ya en desarrollo cuente con un adecuado asesoramiento sobre derecho laboral y seguridad social para intervenir preventivamente y evitar potenciales reclamos, asesorar al momento de contratar un empleado nuevo, intervenir ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, aplicación de sanciones disciplinarias, firmas de contratos, traspaso de fondos de comercio, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse entre los trabajadores y el empleador en el desarrollo de toda actividad comercial.
El Estudio Ramat cuenta con Abogados laborales con amplia experiencia en la materia, lo que nos permite agilizar al máximo la gestión, administración de documentos, asistencia legal y cualquier otro requerimiento legal que precisen nuestros clientes.
Garantizamos una actualización continua con la legislación vigente y el cumplimiento de todos y cada uno de sus requerimientos.
Algunos de nuestros servicios, los cuales pueden ser contratados individualmente o bajo la modalidad de abono mensual adaptado según las necesidades de cada empleador:
- Asesoramiento laboral permanente.
- Redacción de Cartas Documentos.
- Atención de conflictos individuales.
- Confección de Contratos laborales.
- Elaboración de reglamento interno y protocolos.
- Seguimiento y resolución de reclamos en sede administrativa.
- Acuerdos espontáneos ante el Ministerio de Trabajo (SECLO).
- Representación, seguimiento y defensas en reclamos judiciales.
- Seguimiento en la aplicación de sanciones disciplinarias: Suspensiones, apercibimientos y configuración del abandono de trabajo.
- Asesoramiento a emprendedores e inversores sobre la legislación aplicable y formas de contratación.
- Informes mensuales del estado procesal de expedientes.
- Análisis eventual de Riesgos y Contingencias.
- Actualización normativa.
ABOGADOS LABORALES - abono
Consulta con nuestros Abogados Laborales, a fin de recibir asesoramiento y contratar el servicio de abono laboral. Para poder cotizar el servicio y adecuarlo a cada cliente, necesitamos los siguientes datos:
- Cantidad de empleados
- Formas de contratación
- Actividad de la empresa / CCT
- Lugar de trabajo
- Reclamos en curso
O podés completar el siguiente formulario, a la brevedad contestaremos tus consultas:
