ABOGADOS LABORALES PARA TRABAJADORES

Nuestros abogados laborales brindan asesoramiento y asistencia legal representando a los trabajadores para defender sus derechos en todas las instancias administrativas o judiciales. Es por ello que nos especializamos en Derecho Laboral, y además contamos con amplia trayectoria en la materia y casos de éxito que nos avalan.

CONSULTAS ONLINE

A partir de la situación de distanciamiento social del año 2020, hemos implementado la modalidad de consulta en forma virtual, y en la actualidad lo seguimos manteniendo siendo lo mas solicitado por los clientes atento los beneficios que ello genera, como ser: ahorro de tiempo y dinero en viaje, flexibilidad de horarios, pronta respuesta, entre otros, pero en caso de ser necesario en forma presencial, también estamos atendiendo en nuestras oficinas con turno previo.

1. Nos escribís por WhatsApp y abonas la consulta

2. Coordinamos día y hora de la consulta

3. Envías por email un resumen y documentación

4. ¡Listo!
Cita virtual por Meet

¿QUÉ ES EL S.E.C.L.O.?

El SECLO es el Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, y funciona como una instancia obligatoria previa al inicio de toda acción judicial en la Ciudad de Buenos Aires. Asimismo, también funciona dicha instancia administrativa para celebrar audiencias espontáneas, las cuales se realizan cuando el trabajador y el empleador arriban a un acuerdo amistoso y solicitan su homologación.

A partir de Mayo del 2020 y en el marco del Distanciamiento social por la Pandemia Covid-19 se estableció que todas las audiencias deben ser realizadas en forma VIRTUAL , como así también la firma de los acuerdos laborales arribados y los pagos todos bancarizados. En el mes de Junio de 2022 se resolvió mantener el procedimiento virtual de las audiencias.

ABOGADOS LABORALES PARA EMPLEADORES

Nuestros Abogados Laborales intervienen preventivamente, evitando así potenciales reclamos. De esta manera brindamos asesoramiento al momento de contratar un empleado nuevo, ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, desvinculaciones por mutuo acuerdo, sanciones disciplinarias, firma de contratos, traspaso de fondos de comercio, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse entre los trabajadores y su empleador.

SISTEMA DE ABONO MENSUAL

Es imprescindible que el empleador cuente con un adecuado asesoramiento sobre derecho laboral para intervenir preventivamente y evitar potenciales conflictos que puedan generarse con los trabajadores. Asesoramos a Pymes, comerciantes, unipersonales, emprendedores y Consorcios.

Adecuamos el valor del abono de acuerdo a las necesidades de cada cliente, cantidad de empleados, nivel de conflictividad, tipo de actividad y reclamos en curso.