Atento a la situación de distanciamiento social actual, hemos implementado la modalidad de consulta por video conferencia (Skype, Facetime, Zoom, Meet, Whatsapp), pero en caso de ser necesario en forma presencial, también estamos atendiendo en nuestras oficinas con estricto protocolo.
Nuestros abogados laborales brindan asesoramiento y asistencia legal representando a los trabajadores para defender sus derechos en todas las instancias administrativas o judiciales. Es por ello que nos especializamos en Derecho Laboral, y además contamos con amplia trayectoria en la materia y casos de éxito que nos avalan.
Brindamos asesoramiento y asistencia legal representando a los trabajadores para defender sus derechos laborales en todas las instancias administrativas o judiciales. Es importante que todos los trabajadores conozcan el beneficio de gratuidad del cual gozan todos los procedimientos administrativos y judiciales. Es una garantía reconocida para asegurar la tutela judicial efectiva del trabajador que facilita su defensa en los reclamos originados en la relación de trabajo.
Dicho beneficio implica el no pago de tasas, depósitos u otras cargas económicas que puedan surgir durante la tramitación del proceso administrativo y/o judicial.
Nuestros Abogados Laborales intervienen preventivamente, evitando así potenciales reclamos. De esta manera brindamos asesoramiento al momento de contratar un empleado nuevo, ante un accidente de trabajo o enfermedad laboral, desvinculaciones por mutuo acuerdo, sanciones disciplinarias, firma de contratos, traspaso de fondos de comercio, cesión o fusión de empresas, entre otros conflictos que pueden generarse entre los trabajadores y su empleador.
Es imprescindible que el empleador cuente con un adecuado asesoramiento sobre derecho laboral para intervenir preventivamente y evitar potenciales conflictos que puedan generarse con los trabajadores. Asesoramos a Pymes, comerciantes, unipersonales, emprendedores y Consorcios.
Adecuamos el valor del abono de acuerdo a las necesidades de cada cliente, cantidad de empleados, nivel de conflictividad, tipo de actividad y reclamos en curso.
Algunos de los servicios que incluye:
