A través de la resolución 1/2019 del Ministerio de Producción publicada en el Boletín Oficial se busca «recomponer el poder adquisitivo de los trabajadores», aumentando el monto del Salario Mínimo Vital y Móvil en un 10,62% en lugar del 5,3% pautado inicialmente, adelantando los plazos para aumentar el Salario Mínimo Vital y Móvil, que a partir de este mes de Marzo es de $12.500.
Recordemos que el año pasado por medio de la Resolución N°3/2018, se había fijado el incremento del salario mínimo, vital y móvil en cuatro tramos para todos los trabajadores comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo, los trabajadores de la Administración Pública Nacional, y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actúe como empleador, excluidas las asignaciones familiares, Salario mínimo, vital y móvil.
Dicha resolución estipulaba que a partir del 1/3/2019, el monto se elevaría a $11.900 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y en $ 59,50 por hora para los trabajadores jornalizados, y recién a partir del 1/6/2019, sería de $12.500 para los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal de trabajo a tiempo completo y en $ 62,50 por hora para los trabajadores jornalizados.
