Paritarias 2019

PARITARIAS 2019

La mayoría de los gremios vienen cerrando paritarias por periodos determinados y con reapertura de revisión, en observación constante de acuerdos a corto plazo. En junio, se abrirán negociaciones salariales, entre ellas la de Camioneros, Metalúrgicos, Sanidad, Correo y Portuarios.

  • ENCARGADOS DE EDIFICIOS
    Este sector cerró un acuerdo del 23% a mayo de 2019. En junio nuevamente habrá
    otra negociación paritaria.
  • TELEFÓNICOS
    El Sindicato de Trabajadores Telefónicos alcanzó un aumento salarial reciente del 16%. Dicho aumento se brinda bajo la cláusula de revisión, lo que eleva el aumento salarial total de 2018, del 52,5% en el período junio 2018 a junio 2019. Además, consiguieron el pago de 10 mil pesos remunerativos para la conmemoración del Día del trabajador telefónico a percibir en los salarios del mes de mayo. En ese orden, el sector comienza la nueva discusión paritaria en junio próximo
  • UOCRA
    El gremio de la construcción cerró la paritaria del 2018 e inició la del 2019 al llegar a un acuerdo con la Cámara Argentina de Construcción (Camarco). Las partes llegaron a un acuerdo para otorgar un 10% en abril, que compensará la paritaria del año pasado, cerrada en 43%. Además se cerró un 5% a pagar con el sueldo de mayo y luego se retornarán las conversaciones en junio, con los números de inflación del segundo semestre.
  • PETROLEROS
    El Sindicato petrolero (Supeh), que nuclea a trabajadores de YPF, alcanzó un acuerdo en su pauta salarial que comprende el período de abril de este año a marzo de 2020. Los aumentos son: 2% con los haberes de mayo, que será retroactivo a abril; 9% con los haberes de julio; 9% con los haberes de octubre y 9% con los haberes febrero de 2020. En septiembre se realizará una reunión técnica de análisis y evolución del impacto inflacionario. Además, la Federación de Petróleo, Gas y Biocombustibles Privados cerró un acuerdo paritario del 28% para 2019. El aumento se abonará en tres cuotas: 10 % en junio; otro 9 % en noviembre y un 9 % en febrero de 2020. Las cláusulas de revisión serán una en septiembre y otra en marzo del año próximo.
  • BANCARIOS
    La Asociación Bancaria logró un acuerdo del 19,5% en calidad de “emergencia salarial”. El acta paritaria refleja una suba del 10% sobre los salarios de diciembre del 2018, es decir con retroactividad al 1 de enero del presente año. Un 9,5% también sobre los sueldos de diciembre a partir de abril. También se acordó el pago de un importe compensatorio de 12.500 pesos que se abonará en dos tramos.
  • TRABAJADORES DEL SEGURO
    Se cerró acuerdo con distintas cámaras del sector: un 26,5% (julio de 2018 un 15% y 11,5% octubre pasado), además de un 16% (7% en enero de este año, 5% en febrero y 3,18% en abril). También se logró que el Bono de $5.000 (decreto 1043/18) no sea absorbido por la pauta salarial, lo que significó un 1% más, sumado a los aumentos logrados anteriormente, redondea un 42,68% en 9 meses.
  • GASTRONÓMICOS
    Los gastronómicos de Rosario firmaron con la cámara que nuclea a los comedores de fábrica y centros asistenciales un 15% abril de la paritaria anterior, y 35% en tres etapas para este año. Con hoteles alojamientos y la cámara de hoteles de turismo, acordaron un 25% en dos tramos retroactivos de la paritaria anterior y en julio se reabren nuevamente las paritarias.
  • ACEITEROS
    La Federación Aceitera Nacional cerró un básico de 44 mil pesos. Dicha cifra comprende un 23% acordado a partir de 1 enero pasado, con revisión nuevamente en julio. Además un premio de 33 mil pesos.

De esta manera, Camioneros, Metalúrgicos, Correo, Sanidad y Portuarios, tienen en agenda discutir sus paritarias en junio, así como muchos otros volver a negociar y rever los montos acordados a la fecha.

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