El 28 de septiembre de 2023, el CONSEJO NACIONAL DEL EMPLEO, LA PRODUCTIVIDAD Y EL SALARIO MÍNIMO, VITAL Y MÓVIL promulgó la Resolución 15/2023 con el propósito de asegurar la equidad salarial para los trabajadores, en concordancia con las disposiciones legales y el contexto económico.
Esta resolución establece nuevos montos para el salario mínimo, vital y móvil a partir de octubre de 2023, aplicables a todos los trabajadores regidos por el Régimen de Contrato de Trabajo. Los detalles son los siguientes:
a) A partir del 1° de Octubre de 2023, el salario mínimo mensual será de $132,000 para trabajadores a jornada completa. Aquellos con jornadas reducidas recibirán un monto proporcional. Para los trabajadores jornalizados, el salario por hora será de $660.
b) A partir del 1° de Noviembre de 2023, el salario mínimo mensual se eleva a $146,000 para trabajadores a jornada completa, con ajustes proporcionales para jornadas reducidas. El salario por hora para trabajadores jornalizados será de $730.
c) A partir del 1° de Diciembre de 2023, el salario mínimo mensual alcanzará los $156,000 para trabajadores a jornada completa, con adecuaciones para jornadas reducidas. El salario por hora para trabajadores jornalizados será de $780.
En relación a la Prestación por Desempleo, conforme al artículo 118 de la Ley Nº 24.013, los trabajadores desempleados recibirán el 75% de su remuneración mensual más alta en los 6 meses previos al cese del contrato de trabajo. La prestación mensual no será inferior al 50% del Salario Mínimo Vital y Móvil vigente, ni superior al 100%.
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